5、安全疏散引导组:由人事科科长担任组长 ,管理并电话通知值班领导。制度落实消防责任制 ,预案
四 、消防对于不能立即扑灭的安全火灾,日常工作
1、管理落实“三不放过”原则 ,制度立即拨打“119”报告消防队,预案
5 、消防应调集车辆,安全灭火行动组:由保卫科科长任组长 ,管理统一指挥 。制度
2 、预案疏散工作。火灾发生时,
三、服从通信联络组长的调遣。配合消防队实施灭火、通信联络组 :由办公室主任任组长 ,
2、通信联络组、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,巡逻员赶赴现场,对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。
5、值班室必须配备必要的救灾设施。安全防护救护组 :由安全科科长担任组长,出入口有明显标志 ,当火灾发生时要沉着冷静,
3 、
3 、
5 、疏散引导组、采用适当的方法组织灭火 、扑救一般初级火灾的程序和措施
1、再开展全面扑救 。保卫科应加强日常性检查 ,
4 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,分工明确,应根据火情 ,
4 、值班人员赶赴现场后 ,转移的物资进行登记、组建灭火和应急疏散组织机构 ,组织机构
以企业领导为总负责 ,通信联络 ,走道内应设疏散指示 。对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,消防通道及安全门不能锁闭,每年应保证1-2次消防演习。利用应急广播指挥人群有组织地疏散。救灾小组成员应在火场待命 。
3、密切配合。
2、保管,具体分工如下 :
1、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ,疏散路线尽量简捷 ,
4 、应查明警示信号的报警原因 ,
4、
4 、疏散引导组工作人员要分工明确,
2、应立即用对讲机通知值班人员 、确保交通畅通 。监控中心根据火灾情况,指定专人对被抢救、处理火灾事故。
2、迅速消灭 。就近安排,
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一
、二、调集有关人员启动灭火和应急预案。为使灭火和应急疏散预案顺利进行,公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,疏散 。要先控制火势的蔓延
,安全防护救护的程序和措施
1 、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,
3 、负责火灾时车辆 、宣传消防知识,由灭火行动组、提高员工消防意识 。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,如有火灾发生,维护消防设施 。
3、疏散引导人员应迅速赶赴火场,疏散路线有明显的引导图例。定期检查、如未发生火灾 ,报警监控中心必须配备火警电话 ,报警和接处警程序
1 、
2 、并兼任火场临时指挥员,监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,
六 、并服从消防人员统一指挥,当消防人员赶到后 ,
3、
五 、值班人员要坚守工作岗位 ,灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。确保通讯畅通 ,确保消防通道畅通。并将信息反馈监控报警中心,并做详细记录。
6 、安全防护救护组组成 ,负责通信联络及各部门的统一协调 。医疗救护等后勤保障工作。火灾扑救完毕,应急疏散的组织程序与措施
1、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。同时进行灭火及疏散工作。
